– Мне коллега позвонил и говорит: «Ты стоишь или сидишь? Так вот, сядь». Мне прям сразу это не понравилось, – вспоминает Евгения. – Он рассказал, что было собрание, на котором сообщили о закрытии предприятия. Конечно, было жалко. Тем более, в Пущине нет таких предприятий, где устраивало бы и само производство, и смены, и заработная плата.

– Мы с этой ситуацией работаем больше года, – рассказывает Алексей Воробьёв, глава Пущина. – В апреле 2021-го испытали определённый шок. Предыдущая компания «Диси» была известна, значима для муниципалитета. Начался сложный переговорный процесс. Первое письмо поддержки написано в июле прошлого года. В декабре познакомились с коммерческим директором группы компаний «Здоровье» Андреем Михайловским – были намечены планы, потребовалось переоформление права аренды на объект, начался сложный процесс выпуска разрешительной документации.

– В силу разных причин затянулось оформление разрешительной документации. Я когда вышел с этого производства, позвонил ответственному чиновнику. Мы начали обсуждать выпуск протезов. И он сказал, что у него была именно такая операция. Он сделал максимум, чтобы разрешительную документацию выпустили как можно раньше. Но при этом выразил очень хорошее пожелание. Нужно, чтобы потребитель этой продукции из импортного и отечественного однозначно выбрал российский продукт, потому что качество выше, – подчеркнул Александр Коган, депутат Государственной думы Российской Федерации.

– На территории Московской области реализуются 124 проекта, которые в той или иной степени направлены на технологическую независимость. Среди них и «Здоровье+». В этом году из 124 проектов к запуску планируются 23. Вы самые первые, – отметил Евгений Подлипенский.

– У нас есть отдел продаж, производственная площадка, дистрибьюторская сеть, взаимодействие с врачебным сообществом, – заметил Андрей Михайловский, коммерческий директор группы компаний «Здоровье». – Для правильного продвижения нужны три составляющие: производство, научное сообщество и сеть продаж.

– Конечно, я рада, что открылись. Я здесь проработала в общей сложности где-то три с половиной года, не так много, как другие, кто-то трудился 10, 15 лет. Я сроднилась со всеми, – делится Евгения Степанова, – а потом новое – это хорошо, но не сравнится, когда приходишь – и станки родные, и стены родные, и люди. Не стала бы это менять.